Publication de la liste des candidats admis au Complexe Sectoriel BTP Et Hôtellerie-Tourisme-Restauration de Nongo

Le Ministère de l’Education National et de l’Alphabétisation, à travers la Direction Nationale de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle Publique (DNETFP-PuPr), informe les candidats et le grand public de la publication de la liste officielle des admis au Complexe Sectoriel BTP & Hôtellerie-Tourisme-Restauration (HTR) de Nongo pour la session 2026.

 

Cliquez ici pour voir la : Liste Candidats_Admis_HTRet aide archite _Nongo_2026

 

Cette liste concerne les admissions dans les différentes filières de formation des deux pôles du complexe :

  • Pôle Hôtellerie-Tourisme-Restauration (HTR) :
    • Cuisine Professionnelle ;
    • Boulangerie – Pâtisserie ;
    • Service Restauration.
  • Pôle Bâtiment et Travaux Publics (BTP) :
    • Génie Civil ;
    • Aide-Architecte.

Le MENA-ETFP félicite l’ensemble des candidats admis pour leur mérite et leur souhaite plein succès dans leur parcours de formation. Il encourage également les futurs apprenants à faire preuve de discipline, d’engagement et d’excellence afin de développer les compétences techniques et professionnelles indispensables au développement socio-économique de notre pays.

 

Les candidats sont invités à prendre toutes les dispositions nécessaires pour les formalités d’inscription, conformément aux instructions qui leur seront communiquées par l’administration du Complexe Sectoriel de Nongo.

𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄 𝐃𝐄 𝟏𝟎𝟎 𝐂𝐀𝐃𝐑𝐄𝐒 : 𝐔𝐍𝐄 𝐎𝐏𝐏𝐎𝐑𝐓𝐔𝐍𝐈𝐓𝐄́ 𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐄́𝐆𝐈𝐐𝐔𝐄 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐑𝐄𝐍𝐅𝐎𝐑𝐂𝐄𝐑 𝐋’𝐈𝐍𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐆𝐄́𝐍𝐄́𝐑𝐀𝐋𝐄 𝐃𝐄 𝐋’𝐄𝐓𝐅𝐏

Dans le cadre de la redynamisation et de la qualification de l’Inspection Générale, le Ministère de l’Éducation nationale, de l’Alphabétisation, de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle lance le recrutement interne de 100 cadres destinés à constituer la première cohorte d’inspecteurs disciplinaires en ingénierie de la formation APC (Approche Par Compétences). Cette initiative stratégique vise à renforcer durablement les capacités de l’Inspection Générale afin d’accompagner les réformes structurelles engagées dans le secteur de l’enseignement technique et de la formation professionnelle.

Dossiers de candidature à fournir :

■Une lettre de motivation manuscrite ;

■Un curriculum vitae actualisé et signé ;

■Une copie de l’arrêté d’engagement dans les effectifs de la fonction publique