𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄 𝐃𝐄 𝟏𝟎𝟎 𝐂𝐀𝐃𝐑𝐄𝐒 : 𝐔𝐍𝐄 𝐎𝐏𝐏𝐎𝐑𝐓𝐔𝐍𝐈𝐓𝐄́ 𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐄́𝐆𝐈𝐐𝐔𝐄 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐑𝐄𝐍𝐅𝐎𝐑𝐂𝐄𝐑 𝐋’𝐈𝐍𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐆𝐄́𝐍𝐄́𝐑𝐀𝐋𝐄 𝐃𝐄 𝐋’𝐄𝐓𝐅𝐏

Dans le cadre de la redynamisation et de la qualification de l’Inspection Générale, le Ministère de l’Éducation nationale, de l’Alphabétisation, de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle lance le recrutement interne de 100 cadres destinés à constituer la première cohorte d’inspecteurs disciplinaires en ingénierie de la formation APC (Approche Par Compétences). Cette initiative stratégique vise à renforcer durablement les capacités de l’Inspection Générale afin d’accompagner les réformes structurelles engagées dans le secteur de l’enseignement technique et de la formation professionnelle.

Dossiers de candidature à fournir :

■Une lettre de motivation manuscrite ;

■Un curriculum vitae actualisé et signé ;

■Une copie de l’arrêté d’engagement dans les effectifs de la fonction publique